
随着大学扩招政策的实行,现在的大学生越来越多,曾有这样一个笑话:“掉下一块石头砸死十个人,其中九个是本科生,剩下那个还是研究生”。在这样的浪潮下,找工作越来越难,竞争也越来越激烈,常常几十甚至上百人争夺一个职位,但是为什么我们还会经常听到企业这样的抱怨呢:“生意难做啊,竞争这么激烈,却找不到优秀的员工。”于是出现了对求职者来说是一职难求,对企业者来说是知音难遇的尴尬局面。
为什么会这样呢?电影台词:“21世纪最缺的是什么?人才!”,一语击中目前的要害,企业需要的是人才,而不是高学历的两脚书橱,没有真本事,在这个年代已经没有丝毫的立足之地了。在整个行业资源几乎等同的态势下,企业已经由产品的竞争升级为技术、渠道、服务的竞争,而这些竞争说到底就是人才的竞争。
为了让孩子们长大后可以在残酷的竞争中获得一席之位,各中小学都开展了各种提高学生技能的竞赛,让学生掌握多种技能,开拓视野,激发创新精神,培养实践能力,利于学生智力、能力、情感等方面综合发展,据悉,为期4个月,2万余人次参与的普陀区中小学生信息技术基本技能水平摸底调查暨“思递波”杯普陀区中小学生中英文计算机录入大赛于12月15日落下帷幕,本次大赛由普陀区教育局主办,微软办公软件全球认证中心进行技术支持,大赛覆盖普陀区65所中小学,600多个班级的2万余人次,主旨是以普陀区为带头,利用微软办公软件全球认证中心国际权威测评系统对中小学生录入情况进行摸底,利于教育部门充分掌握目前中小学生计算机基础能力,扎扎实实地普及和推进区中小学信息技术教育.

这次竞赛意义深远,发展信息基础教育是在为孩子们的未来铺路,早在90年代就有“不会计算机等于半个文盲的”的俗语,到了21世纪,企业在遴选人员时,都会要求基本的计算机操作能力,全世界90%的企业都采用Office作为办公室的标准的应用软件,而且也有越来越多的公司要求求职人员需具备有Office的操作能力,
但愿我们的孩子以后更具竞争力,用实际行动证明给老板看——我们是最棒的!
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